FORMATION CERTIFIÉE QUALIOPI EN NORMANDIE
Formation e-learning hybride Équipier de Première Intervention (EPI)
Formez vos salariés à intervenir face à un départ de feu. Format hybride e-learning + pratique sur site en petits groupes, pensé pour répondre à l’obligation légale sans bloquer votre production.
Intra-entreprise Normandie
E-learning sciences cognitives
Feux réels ou simulateur
0 arrêt de production
Finançable OPCO
E-LEARNING
PRATIQUE
FORMAT
ATTESTATION
CERTIFICATION
Formation e-learning hybride
Équipier de première intervention en Normandie
La formation équipier de première intervention en Normandie est une obligation légale inscrite à l’article R.4227-28 du Code du travail : tout employeur doit prendre les mesures nécessaires pour que tout début d’incendie puisse être rapidement combattu. Nos formations EPI répondent à cette obligation tout en s’adaptant à vos contraintes opérationnelles grâce à un format hybride e-learning et présentiel sur site, unique en Normandie, pensé sur les principes des sciences cognitives.
Obligation légale — Articles R.4227-28 et R.4227-39 du Code du travail
L’article R.4227-28 impose à tout employeur que tout début d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu.
L’article R.4227-39 exige des exercices périodiques au moins tous les 6 mois. En cas de sinistre sans formation documentée, la responsabilité civile et pénale de l’employeur est engagée, avec une amende pouvant aller jusqu’à 10 000 euros par salarié concerné (art. L.4741-1).
Pourquoi choisir PDCA Engineering pour votre formation EPI ?
PDCA Engineering est fondé par Jérôme Munden, ex-sapeur-pompier professionnel à la BSPP (Brigade de Sapeurs-Pompiers de Paris) pendant 16 ans, et ex-ingénieur HSE sur des sites Onshore et Offshore en Afrique de l’Ouest pour Total. Nos formateurs ont vécu les crises réelles, pas seulement décrites. C’est ce qui rend nos formations équipier de première intervention fondamentalement différentes des sessions génériques : chaque mise en situation est ancrée dans l’expérience terrain.
- E-learning basé sur les sciences cognitives — l’apprenant est acteur, pas spectateur : mises en situation, charge cognitive optimisée, répétition espacée, évaluation rigoureuse à 80 %.
- Feux réels (bac à feu) ou simulateur — vous choisissez selon vos contraintes de site ; PDCA Engineering dispose des deux équipements.
- Petits groupes rotatifs sur site — pendant qu’un groupe est en formation, les autres équipes continuent de travailler ; jamais toute la production n’est arrêtée en même temps.
- Intra-entreprise dans vos locaux — le formateur se déplace avec le matériel, et la visite des locaux fait partie de la formation.
Le format hybride : théorie à distance, pratique sur site
Nos formations équipier de première intervention reposent sur une architecture pédagogique en deux phases, dont la complémentarité est au cœur de notre approche.
Pourquoi ce format réduit l'impact sur votre production
Programme complet de la formation EPI
Le programme de notre formation équipier de première intervention s’organise en 6 chapitres e-learning progressifs, d’environ 1h30 au total, suivis d’une session pratique en entreprise. Chaque chapitre s’enchaîne selon une logique pédagogique validée par les sciences de l’apprentissage.
Phase 1 — E-learning (environ 1h30)
01
Chapitre 1 — E-learning
Introduction à l'incendie
Textes réglementaires et contractuels, obligations de l'employeur, articles R.4227-28 et R.4227-39, responsabilités.
02
Chapitre 2 — E-learning
L'incendie
Mécanisme de combustion, modes de propagation du feu, causes de l'incendie, effets sur l'Homme (fumées toxiques, effets thermiques).
03
Chapitre 3 — E-learning
Les moyens d'extinction
Classes de feux (A, B, C, D, F) et agents extincteurs adaptés, extincteurs à pression permanente ou auxiliaire, utilisation des extincteurs, RIA, situation d'incendie à domicile.
04
Chapitre 4 — E-learning
Introduction à l'évacuation
Réglementation applicable, avant-propos à l'évacuation, déclenchement de l'alarme, procédure d'appel 18/112, point de rassemblement.
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Chapitre 5 — E-learning
Les rôles en cas d'évacuation
Rôle de responsable d'évacuation, rôle de serre-file (fermeture des portes, comptage), rôle de guide-file (guidage vers les issues, PMR).
06
Chapitre 6 — E-learning
Les équipements d'évacuation
L'évacuation et l'alerte aux secours, point de rassemblement, comptage des effectifs, communication avec les pompiers.
✓
Évaluation finale e-learning
Questionnaire de validation des acquis :
20 questions, seuil de réussite de 80 % (16/20), 3 tentatives maximum, réponses non communiquées pour garantir l’engagement, attestation délivrée automatiquement en cas de succès.
Phase 2 — Pratique sur site (2h à 3h30)
P
Présentiel dans vos locaux
Session pratique en petits groupes rotatifs :
Visite des locaux (organes de coupure, emplacements extincteurs, issues), rappel théorique synthétique (les apprenants arrivent déjà formés), démonstration formateur, manipulation individuelle des extincteurs sur feux réels (bac à feu) ou simulateur, exercice d’évacuation dans vos locaux réels, gestion du point de rassemblement, débriefing et remise des attestations individuelles.
Obligation légale et ratio de salariés à former
La formation équipier de première intervention répond à une obligation légale claire, mais le Code du travail ne fixe pas de quota précis. Les références de terrain sont les suivantes.
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Texte de référence
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Obligation
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Art. R.4227-28 du Code du travail
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Tout employeur doit s'assurer que tout début d'incendie peut être rapidement combattu.
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Art. R.4227-39 du Code du travail
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Référentiel APSAD R6
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Recyclage recommandé
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Art. L.4741-1 (sanctions)
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10 000 euros d'amende par salarié concerné en cas de manquement.
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Pour aller plus loin sur les obligations légales en matière de sécurité incendie, l’INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité) publie un guide complet sur la prévention incendie en entreprise.
Passeport de prévention — Depuis le 16 mars 2026
Feux réels ou simulateur : vous choisissez
C’est l’une des particularités de PDCA Engineering : nous disposons des deux équipements pédagogiques. Le choix revient au client selon ses contraintes de site, son type d’activité et ses préférences. Les deux approches sont pédagogiquement équivalentes.
Session pratique sur feux réel – Bac à feu PDCA Engineering. Alternative : simulateur d’incendie disponible.
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Critère
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Feux réels ( bac à feu )
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Simulateur
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Sensation thermique
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Réelle — ancrage sensoriel fort
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Simulée — sécurisée
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Contrainte d’espace
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Sites industriels sensibles
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Impact pédagogique
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Météo
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Peut influencer la session
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Indépendant de la météo
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Financement de la formation EPI
En tant qu’organisme certifié Qualiopi (n° 28 14 03015 14), nos formations équipier de première intervention sont éligibles aux financements publics. Nous accompagnons le montage des dossiers.
Certifié Qualiopi — n° 28 14 03015 14
Plan de formation
Solution la plus rapide pour planifier.
✓ Immédiat
Prise en charge OPCO
Possible grâce à notre certification Qualiopi.
✓ Qualiopi
CPF
Les salariés peuvent mobiliser leurs droits CPF selon éligibilité.
✓ Selon éligibilité
Zone d’intervention en Normandie
Basés à Beuzeville (Eure, 27210), nos formateurs se déplacent dans toute la Normandie avec leur matériel pédagogique.
La formation équipier de première intervention est réalisée dans vos propres locaux — condition indispensable pour que la visite des lieux fasse partie de la pédagogie.
27
Eure
14
Calvados
76
Seine-Maritime
50
Manche
61
Orne
Oui. L'article R.4227-28 du Code du travail oblige tout employeur à prendre les mesures nécessaires pour combattre tout début d'incendie. L'article R.4227-39 impose des exercices périodiques tous les 6 mois dans tout établissement. En cas de manquement, l'article L.4741-1 prévoit une amende de 10 000 euros par salarié concerné, et jusqu'à 30 000 euros en cas de récidive.
Notre formation comprend deux phases : environ 1h30 de modules e-learning en autonomie (6 chapitres, plus une évaluation de 20 questions, 3 tentatives maximum, seuil de 80 %), puis 2h à 3h30 de pratique sur site dans vos locaux, en petits groupes rotatifs de 4 à 6 personnes. Le recyclage annuel dure environ 1h30 à 2h30 selon la formule choisie.
Les deux options offrent la même qualité pédagogique. Le bac à feu (feux réels) crée un ancrage sensoriel plus fort : les stagiaires ressentent la chaleur et manipulent un vrai extincteur sur une vraie flamme. Le simulateur est plus adapté aux sites où le feu réel n'est pas possible, comme les espaces intérieurs, les sites sensibles ou en cas de contraintes météo. Lors du premier échange, nous analysons votre site et vous recommandons la modalité la plus adaptée.
Deux mécanismes complémentaires permettent d'éviter tout blocage de production. Le e-learning, d'environ 1h30, se fait en autonomie hors temps de production, le soir, en pause ou à domicile, sans aucune mobilisation pendant les heures de travail. La pratique sur site est organisée en petits groupes rotatifs de 4 à 6 personnes : pendant qu'un groupe est en formation, les autres équipes continuent de travailler, de sorte que jamais toute une équipe n'est mobilisée en même temps.
Le recyclage annuel est recommandé par le référentiel APSAD R6 pour maintenir les réflexes opérationnels, et les assureurs l'exigent fréquemment pour maintenir la couverture. L'article R.4227-39 impose par ailleurs des exercices semestriels dans tout établissement. Notre format hybride rend ce rythme annuel facile à tenir : la théorie reste accessible en e-learning, seule la pratique mobilise les équipes sur site.
Oui. Depuis notre base de Beuzeville (Eure, 27210), nos formateurs interviennent dans tout l'Eure (27), le Calvados (14), la Seine-Maritime (76), la Manche (50) et l'Orne (61), avec tout le matériel nécessaire : bac à feu ou simulateur, extincteurs de démonstration. Pour les entreprises situées hors Normandie, nous intervenons également partout en France.
Formations complémentaires
FORMATION
Formation ESI — Équipier de Seconde Intervention.
FORMATION
Formation SST — Sauveteur Secouriste du Travail
FORMATION
Formation guide et serre-file d’évacuation
FORMATION
Formation manipulation d’extincteurs en entreprise
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